SFR is op woensdag 24 juni begonnen met overleg over de sociale gevolgen van de overname; de werknemersvertegenwoordigingen van SFR en de kopers — Orange, Free en Bouygues Telecom — zullen als eersten informatie ontvangen in het kader van dit proces. SFR heeft ongeveer 8.000 werknemers, en de scenario’s die voor de overname worden geschetst, wijzen erop dat slechts 2.500 tot 3.500 banen behouden zullen blijven.
Dat zou betekenen dat minder dan de helft van het huidige personeelsbestand behouden blijft. De overname werd afgerond voor een bedrag van 20,3 miljard euro voor de dochteronderneming van Altice.
Overlap in de detailhandel zet SFR-winkels onder druk
Het winkelnetwerk van SFR zal naar verwachting aanzienlijk krimpen omdat het overlapt met de winkels van Orange en Bouygues Telecom. Free zou slechts een minimaal aantal banen overnemen, met ongeveer vijftig functies die verband houden met de overname van het goedkope merk RED.
Het merk SFR zal naar verwachting verdwijnen zodra de migratie van abonnees naar de drie operators is voltooid.
XpFibre valt buiten de kern van de opsplitsing
XpFibre, het glasvezelnetwerk van SFR, zal naar verwachting afzonderlijk worden verkocht. Daardoor hangt de personeelsherziening niet alleen af van de mobiele en retailactiviteiten, maar ook van het lot van een afzonderlijk netwerkactief.
Wat dit betekent voor kopers in de telecomsector
Orange, Free en Bouygues Telecom zijn al betrokken bij het overlegproces, waardoor zij al in een vroeg stadium inzicht krijgen in de verdeling van de sociale gevolgen van de overname. Het beperkte aantal banen dat Free van het merk RED overneemt, is de duidelijkste afsplitsing die in de gerapporteerde scenario’s naar voren komt.