McKinsey פרסמה בחודש שעבר דוח AI על בסיס סקר גלובלי, והממצאים מצביעים בעיקר על ארגונים גדולים. הסקר בוחן אימוץ AI, את התוצאות שלו ואת ההשפעה על שוק העבודה.
אחד מכל שלושה משיבים עובד בחברה עם הכנסות של יותר ממיליארד דולר. בקבוצה הזו, 40% אמרו שלפחות מחלקה אחת עשתה בתקופה האחרונה משהו עם AI, לעומת 27% בשנה שעברה.
אימוץ בארגונים, לא בשוק הרחב
לפי הכתבה, השימוש ב-AI נראה כמי שצומח הכי מהר בארגונים גדולים, וזה תואם את הרכב המדגם. זה לא הופך את הנתונים לחסרי משמעות, אבל כן מצמצם את מה שאפשר לטעון על הכלכלה הרחבה.
מבין המשיבים שכבר עושים משהו עם AI, אחד מכל שלושה אמר שלפחות פעם אחת החליטו לא לקנות אפליקציה מסוימת ובמקום זאת לבנות אותה בעצמם בעזרת AI. זה שינוי ברכש, לא רק נתון על פריסה.
מה מראות נתוני העלות ו-EBIT
McKinsey אומרת ש-37% מהחברות דיווחו על EBIT חיובי יותר בזכות השימוש ב-AI, בערך כמו לפני שנה. גם אחד מכל חמישה חברות אמר שעלות ה-AI גבוהה מספיק כדי להאט או לבלום את ההתקדמות.
McKinsey טבעה את המונח AI High Performers עבור קבוצה שמשתמשת ב-AI באופן שונה מהותית. הדוח גם צופה שפחות משרות ייעלמו משום שיותר חברות אומרות שהן מצפות לכך, בעוד שרק 14% מהמשתתפים אמרו שראו משרות נעלמות בגלל AI בשנה האחרונה.
קריאה לרוכשי AI בארגונים ולספקים
המסר השימושי כאן הוא שהנתונים החזקים ביותר בסקר מגיעים מחברות גדולות יותר, ולא מחתך מייצג של כל השוק. נתון העלות והתגובה של build-versus-buy מרמזים שההוצאה על AI עדיין נתקלת במשמעת רכש, גם כשחברות אומרות שה-EBIT השתפר.